Miten kommunikoinnin tukeminen saadaan osaksi arkea – ei vain yhden työntekijän vastuulle?
16.9.2026 | Live verkossa | 39 €
Ilmoittaudu Workshoppiin1,5 tunnin käytännönläheinen workshop kommunikoinnin tukemisen kehittämiseen
Teillä voi olla käytössä kuvia, tukiviittomia, kommunikointisovelluksia tai muita puhetta tukevia ja korvaavia kommunikointikeinoja.
Silti voi olla, että niiden käyttö ei vielä näy arjessa niin paljon kuin toivoisitte.
Yksi työntekijä käyttää keinoja aktiivisesti, toinen ei.
Materiaalit ovat olemassa, mutta niitä ei muisteta ottaa käyttöön.
Kommunikoinnin tukeminen jää helposti yhden innostuneen työntekijän vastuulle.
Tai ehkä työyhteisössä on paljon hyvää osaamista, mutta yhteinen toimintatapa puuttuu.
Miten tästä päästään eteenpäin?
Tässä workshopissa tarkastelemme sitä, miten kommunikoinnin tukemisesta voidaan tehdä koko työyhteisön yhteinen asia ja luonteva osa arkea.
Ehkä sinä olet se, joka haluaa saada muutoksen aikaan?
Saatat olla työyhteisössäsi se henkilö, joka huomaa:
"Me voisimme tehdä tämän paljon paremmin."
Ehkä käytätte jo puhetta tukevia ja korvaavia kommunikointikeinoja, mutta niiden käyttö vaihtelee työntekijöittäin.
Tai huomaat, että asiakkaiden kommunikointiin ja osallisuuteen voisi kiinnittää enemmän huomiota, mutta et oikein tiedä, miten saisit muutkin mukaan muutokseen.
Sinun ei tarvitse olla esihenkilö tai koulutuksesta vastaava henkilö.
Jos haluat olla se, joka käynnistää keskustelun ja muutoksen omassa työyhteisössäsi, tämä workshop on sinulle.
Entä jos tulisitte koko tiiminä?
Kommunikoinnin tukeminen muuttuu pysyväksi toimintatavaksi harvoin yhden työntekijän voimin.
Siksi workshop sopii erinomaisesti myös työyhteisön yhteiseksi kehittämisen hetkeksi.
Kun useampi työntekijä osallistuu, voitte workshopin jälkeen jatkaa keskustelua yhdessä:
- Mitä huomasimme omasta toiminnastamme?
- Mitä voisimme tehdä toisin?
- Mitä haluamme kokeilla käytännössä?
- Miten saamme kaikki työntekijät mukaan?
- Miten varmistamme, ettei muutos jää vain yhden ihmisen vastuulle?
Workshop voi olla teille ensimmäinen pieni askel kohti suurempaa muutosta kommunikoinnin tukemisessa.
Workshopissa pysähdymme tärkeiden kysymysten äärelle
Miten meidän oma toimintamme mahdollistaa kommunikointia?
Millaisia mahdollisuuksia asiakkaalle syntyy ilmaista itseään tavallisissa arjen tilanteissa?
Saako hän riittävästi aikaa ja tilaa kommunikointiin?
Ovatko kommunikointikeinot aidosti saatavilla silloin, kun niitä tarvitaan?
Käytämmekö ja mallittammeko niitä itse?
Mitkä työyhteisömme toimintatavat tukevat kommunikointia – ja mitkä saattavat huomaamatta estää sitä?
Miksi hyväksi todetut toimintatavat eivät aina siirry koko työyhteisön käyttöön?
Ja ennen kaikkea: mitä voisimme tehdä seuraavaksi?
Saat mukaasi vuorovaikutuksen tarkistuslistan
Workshopissa hyödynnämme vuorovaikutuksen tarkistuslistaa, jonka avulla voit tarkastella omaa arkeasi ja työyhteisösi toimintaa.
Sen avulla voit pysähtyä esimerkiksi pohtimaan:
Mahdollistammeko me asiakkaan kommunikointia?
Saako hän riittävästi aikaa ja tilaa ilmaista itseään?
Ovatko kommunikointikeinot aidosti käytettävissä silloin, kun niitä tarvitaan?
Käytämmekö ja mallittammeko niitä itse?
Onko meidän toimintatavoissamme jotakin, joka vaikeuttaa kommunikointia?
Tarkistuslista ei ole testi, jossa on oikeita tai vääriä vastauksia.
Se on käytännön työkalu havainnointiin, keskusteluun ja oman toiminnan kehittämiseen.
Voit ottaa sen workshopin jälkeen mukaan omaan arkeesi tai käyttää sitä työyhteisön yhteisen keskustelun pohjana.
Tässä workshopissa emme opettele uusia kommunikointikeinoja
Jos osaat jo käyttää kuvia, tukiviittomia, kommunikointisovelluksia tai muita puhetta tukevia ja korvaavia kommunikointikeinoja, sinun ei tarvitse tässä workshopissa opetella niiden perusteita.
Sen sijaan keskitymme siihen:
Miten jo olemassa oleva osaaminen saadaan paremmin käyttöön?
Miten kommunikoinnin tukemisesta tehdään yhteinen toimintatapa?
Miten työntekijöitä rohkaistaan käyttämään kommunikointikeinoja arjessa?
Miten muutosta voidaan lähteä rakentamaan ja juurruttamaan työyhteisöön?
Kenelle workshop sopii?
Workshop sopii sinulle, jos:
- haluat kehittää kommunikoinnin tukemista omassa työssäsi
- olet työyhteisössäsi kommunikaatiovastaava tai muuten kiinnostunut kommunikoinnin kehittämisestä
- huomaat, että työyhteisössä olisi tarvetta yhteisille toimintatavoille
- haluat rohkaista myös muita työntekijöitä käyttämään kommunikointia tukevia keinoja
- haluat käynnistää keskustelua kommunikoinnin, osallisuuden ja vuorovaikutuksen toteutumisesta.
Workshop sopii myös koko työyhteisölle tai pienemmälle tiimille, joka haluaa pysähtyä yhdessä saman asian äärelle.
Workshopin tiedot
Miten kommunikoinnin tukeminen saadaan osaksi arkea – ei vain yhden työntekijän vastuulle?
📅 16.9.2026
⏰ 12.30-14.00
💻 Zoom
⏱️ 1,5 tuntia
💶 39 € sis. alv / osallistuja tai työyhteisön yhteishinta
Tule yksin tai kokoa tiimi mukaan
39 € sis. alv / henkilö
Hyvä vaihtoehto, kun haluat kehittää omaa osaamistasi ja saada työkaluja muutoksen käynnistämiseen omassa työyhteisössäsi.
Työyhteisöhinta 99 € sis. alv/ 2–5 osallistujaa
Kun haluatte tulla yhdessä ja jatkaa workshopin herättämää keskustelua omassa tiimissänne.
Työyhteisöhinta 179 € sis. alv/ 6–10 osallistujaa
Kun tavoitteena on saada kommunikoinnin tukeminen koko tiimin yhteiseksi asiaksi.
Haluatteko mukaan enemmän kuin 10 osallistujaa?
Ota yhteyttä, niin sovitaan teille sopiva osallistumistapa: henna@kommunikaatioilo.fi
Tutustu kouluttajaan
Henna Sillanpää
Kommunikaatio ILOn perustaja, kommunikoinnin ja vuorovaikutuksen tukemisen asiantuntija
Autan sote- ja kasvatusalan ammattilaisia kohtaamaan haastavat vuorovaikutustilanteet varmuudella ja läsnäololla – niin, että sekä asiakas että työntekijä tulevat aidosti kuulluiksi ja ymmärretyiksi.
Minulla on laaja kokemus erilaisista työympäristöistä päiväkodista vanhustyöhön ja kehitysvammaisten palveluihin. Olen koulutukseltani lähihoitaja ja puhevammaisten tulkki, sekä ratkaisukeskeinen neuropsykiatrinen valmentaja. Lisäksi olen OIVA-ohjaaja.
Perustin Kommunikaatio ILOn vuonna 2016 halusta tukea puhevammaisia, kielihäiriöisiä sekä heidän lähipiiriään. Työssäni yhdistän käytännönläheiset ratkaisut, yksilöllisen kohtaamisen ja vahvan uskon siihen, että jokaisella on oikeus tulla ymmärretyksi.
Kouluttajana ja valmentajana autan löytämään keinoja, joilla vuorovaikutus helpottuu, rohkeus kasvaa ja arki sujuu paremmin.
— Henna